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百万乐曲物语中文版

百万乐曲物语中文版

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下载介绍

这款广受欢迎的手机模拟经营游戏,运用先进引擎技术构建了丰富的音乐世界。玩家可以通过钢琴、吉他等多种乐器创作动人旋律,还能招募艺人,为他们安排歌舞排练、推广宣传以及舞台演出等一系列偶像培养环节。游戏中还有更多趣味模式,等待你去发掘体验。

如何在音乐经营游戏中策划演出活动 | 该游戏中文版角色养成指南

百万乐曲物语人物培养攻略

每个人物都有属性上限,两种上限

1当培养进程抵达顶端时,后续的提升便需要借助“气”这一关键要素来实现。

2连领域内最顶尖的培训体系都无法提升,那或许就是能力的真正边界了。

3:关于职业方面,一路按流程推进就行,反正都能继承,等重金属职业解锁后,集齐9个极阶职业会出现一个叫超级明星的职业,再往后还有艺术家这个职业。

4进唱片公司要看六围,最后一个开罗场的我,好像是六百左右的名次进去的。

5:选人挑属性平均一点的,别偏科。

6:演唱会一个人去,组合去太亏本

7技能点数上限为99,主要通过举办演唱会获取;此外,12月1日获得冠军时会有技能点数奖励,12月4日赢得百万大奖则可额外获得50点技能点数。

8:3月底,6月底,9月底,12月底拿版权费

9月1日刷课程,12月1日评先进,12月4日评百万。

1钱确实不好赚,辛辛苦苦积累大半辈子,88万说没就没了;唱片卖得再火,培养课程的成本也高得让人头疼。

1在特定数值条件下,能获取包括能源类、家畜类、水禽、极地鸟类、大型哺乳动物及特定角色等多种目标;当数值达到另一更高标准时,可解锁特定的核心角色。

1当演唱会周边商品销量不佳时,可撤下其余周边,仅保留一款进行售卖。

1资深从业者在合作第五年时会提出薪资调整需求,第八年可能再次申请加薪;第九年往往会透露离职意向,第十年便正式离开。新加入的人员可以接手相关工作,但多数岗位初始评级仅为最高等级的前一级,尚未达到该领域的顶尖水准,后续需要通过额外培养来提升至最高级别。

1艺人的作词作曲能力很关键,等他们退役后,就能靠这些技能给你们公司的新人创作词曲了,他们的数值能达到六百多近七百,比乐队那帮人的水平要高不少。

百万乐曲物语怎么举办演唱会

演唱会的主题歌曲需与举办地相契合,除此之外还得销售一定数量的周边产品。一般来说,选择第一种方案最为稳妥,也更容易达成满意度要求。另外,举办演唱会时必须采用单人形式,不能以组合的方式举办。

在判断匹配度时,直接选排在最前面的选项就好,因为系统已经按照匹配度的高低完成了排序。

百万乐曲物语中文版游戏玩法

演歌泰斗:朴素+摇滚+气氛+帅气

吉他之神:冷酷+摇滚+新颖三点气氛

萌萌哒:可爱+新颖三点气氛

摇滚之星:摇滚+新颖+帅气+气氛三点冷酷

百万乐曲物语中文版游戏特色

扩大经纪公司增加旗下的艺人;

参与课程营业增加新曲目培训;

喜欢的领域之中成为头牌明星。

百万乐曲物语中文版游戏优势

玩家在游戏里要创建一家音乐公司,得由你确定公司的核心业务方向。

在游戏里,玩家能够打造专属于自己的独特唱片,还能借助举办音乐会的方式和歌迷展开互动。

创作出各类音乐作品,发行唱片并担任音乐公司的主席,同时培养了风格各异的歌手。

百万乐曲物语中文版艺人培养攻略

艺人培养领域有不少值得我们探究的内容,究竟怎样才算是培养艺人的正确路径呢?下面就为大家分享一些艺人培养的实用攻略。

刚开始挑选艺人时,要避免偏科,尽量选择属性更均衡一些的。

【艺人培养】

艺人的培养划分为两个阶段,这两个阶段分别对应着艺人属性的两个上限。

第一阶段:

艺人直接参与培养课程,达到第一个属性上限。

第二阶段:

当角色在初始阶段的能力数值触及上限后,若想进一步强化自身属性,仍有三类途径可供选择。

当艺人处于特定的能量激发状态时参与能力提升课程,其相关特质仍能得到强化。这种能量激发状态有四个不同等级,从基础的蓝、黄、红三色逐步升级到最高级的彩色形态。一旦艺人在最高形态的能量激发下参与课程却未获得特质增长,意味着该艺人在对应发展方向上的特质提升已达上限。

等更高级别的课程推出后再进行培养,每年九月初会开放新的课程购买,通常选择价格最高的两种就足够了,选太多课程其实是在浪费钱!

把艺人转移到更高阶的目标领域。(目标领域会对角色属性上限产生限制)

当所有提升能力的途径都已尝试却毫无进展时,这位从业者的发展空间便已触及天花板,此时不妨权衡是让其结束职业生涯,还是继续留用一段时间以获取经济收益。

培养优先级:

在发展规划中,核心聚焦于声乐能力的打磨——它在作品市场表现、荣誉获取、专业领域进阶效率、商业合作机会拓展以及合作平台选择等维度都起着决定性作用;其次需要兼顾音准把控与舞蹈功底的提升,其中舞蹈水平对舞台演出效果影响尤为显著;至于其他方面的素养,则可在主项发展的过程中逐步积累完善。

【艺人引退】

艺人在签约第五年时会提出加薪,第八年还会再次要求加薪,第九年时会告知你她打算离开,第十年则直接引退。若不是实力特别强劲的艺人,不建议挽留到第十年。要是艺人潜力已尽,且最后几年没有想要冲击的奖杯,也可以提前安排其引退。老艺人引退后,新招收的艺人能够继承他的目标领域,不过不少“极”级别的目标领域会降为五星,后续需要再进行提升。

充分利用引退后的价值:

那些告别舞台的表演者依然具备不可忽视的价值。通常来说,离开聚光灯的他们在词曲创作方面的能力往往保持着不错的水准,部分人经过沉淀后甚至能达到相当高的水平,数值可达六七百。这些经验丰富的创作者能为新出道的艺人提供优质的词曲支持,在这方面的表现往往优于专业乐队成员。

到这里,这份攻略的所有内容就都分享完啦,要是能给各位带来一些有用的参考,那就再好不过了!

百万乐曲物语中文版游戏评分:(5分)

游戏体验(新版):4

游戏画面:3.5

玩法模式:4.6

游戏音效:4.6

手机配置:3.5

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